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海报制作:方金洋
“数据会说话,要从分析数据入手,梳理存量,找到企业发展的潜力和园区升级的空间。”春节假期刚过,来自北京的挂职干部、河北香河县副县长朱维就迅速投入紧张的工作,和香河县经济技术开发区管委会的工作人员一起,着手完善开发区“三年倍增”计划方案。
2020年8月,朱维和北京市另外3名干部被选派到河北省廊坊市进行挂职交流,朱维负责协助香河县常务副县长开展招商引资、通州与“北三县”的协同发展工作。曾在北京经济技术开发区工作的他,正在把北京先进的项目服务经验引入当地。
“挂职交流,让我深切感受到京津冀协同发展就是在目标一致、任务一致的大前提下,发挥优势、互补共赢。”朱维说。
在京津冀,“人才共享”早已成为一种常态,实现三地发展理念的碰撞和交互。2015年,北京、河北组织部门联合出台《关于围绕京津冀协同发展进一步推进京冀干部人才双向挂职的意见》,连续五年每年互派100名干部双向挂职交流,包括诸多局级干部。