“都是人情往来”“只是按照乡下的习俗办”“人家都在办，没问题的”……相当一部分涉事人员归咎于“地方风俗”“人情世故”。这也折射出一些党员干部面对歪风邪气不敢斗争、不愿抵制，甚至抱着侥幸心理随波逐流、盲目从众的现状。

“抹不开情面、跟风送礼。”赴宴者想要拒绝不容易。“他是我以前的老领导，大家都去送礼祝贺，我能不去吗？”一名干部向记者诉苦，他曾开车70多公里，只为准时送上800元礼金。

“越在基层，人情关系社会网交织得越密。”在中国纪检监察学院讲师肖瑞宁看来，基层党员领导干部处于这张网的中心，职权涉及群众利益的许多具体事宜，小到证明开具、户口迁移，大到惠民惠企政策的落实，都少不了县乡村干部的协调。“当基层领导干部家中有事，群众自然相携而去，下属、同事、企业负责人更不必说。”

针对节日期间大操大办易发多发问题，多地纪检监察机关紧盯关键节点，靠前监督。北京市纪委监委相关监督检查室、派驻机构紧盯信访举报，深入商品超市、饭店开展监督检查，发现党员干部大操大办问题线索立即查处。各区纪委监委组织农村社区纪检委员发挥基层廉情员作用，通过召开村（居）民代表会议、发送廉洁提醒短信、约谈家中有红白事宜的党员干部及公职人员等方式，传递倡廉主旋律。

从严查处的同时，还需用制度规范党员干部行为。黑龙江省纪委监委下发《关于规范省管领导干部操办婚丧喜庆事宜的通知》，从市、县、乡三个层次明确具体标准，通过执行严格报备制度，管住人数、管住钱数，引导全社会形成移风易俗、勤俭节约的良好风气。

刹住大操大办歪风陋习，从推进移风易俗做起。福建省纪委监委立足于八闽大地积淀的孝廉文化，深入开展“一镇一孝廉”创建活动，用孝廉文化涵养家风民风社风，进一步提高干部群众对移风易俗的认同感，推动移风易俗不断走深走实走心。

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