《经济参考报》记者了解到，相关部门对2022年国有企业研发投入强度增长提出了具体的目标，并将从国有资本经营预算、考核激励等方面加大支持力度。同时，鼓励支持首台（套）重大技术装备和首批次新材料应用，加快提高可靠性。“此举将有助于推动中央企业进一步重视并实质性增加研发投入。”中国企业联合会研究部研究员刘兴国表示。

多家央企已明确路线图。例如，国家电网有限公司2020年科技创新大会提出，要以技术攻关行动为依托，加大研发投入力度，到2025年达到160亿元，着力增强原始创新能力，勇闯技术“无人区”，实现关键核心技术自主可控。

近日召开的中国华电集团有限公司2020年科技创新大会上，中国华电集团董事长温枢刚强调，当前和今后一个时期，将举集团之力加强科技创新，坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，积极构建华电科技创新生态圈。

同时，以关键共性技术、前沿引领技术创新为突破口，加快锻造“杀手锏”技术，并且着力加强产业数字赋能，打造具有华电特色的“产业＋互联网”竞争新优势。

科技创新更大活力的激发还有赖于改革。刘兴国认为，推动中央企业创新发展，需要完善创新激励机制，充分激发企业负责人与科研人员创新积极性。同时，建立健全并切实落实创新容错机制，形成鼓励创新的良好氛围。此外，优化创新人才政策，支持企业引进创新人才，给予企业更大创新人才用人自主权。

事实上，今年随着“百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动”的推进，科技型国企市场化改革的号角已经吹响。据了解，目前有204家科改示范企业制定了三年实施方案，将重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面取得突破。

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