受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生就业形势严峻。为助力2020届毕业生成功、顺利就业，多部门出台就业政策“大礼包”，从兜底保障、提升能力、丰富选择、宽限准入等方面助2020届毕业生乘风破浪。

兜底保障，扫除后顾之忧

记者梳理发现，面对严峻的就业形势，“稳”成为就业政策的重中之重。

疫情发生以来，多部委先后多次出台意见政策，优化高校网上就业服务，延长毕业生择业时间，延长研究生毕业答辩、学位审核时间，引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间；对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限；对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予一定的社会保险补贴等。

针对重点地区毕业生，相关就业政策也透露出浓浓关怀。

教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动全覆盖。对湖北高校及湖北籍2020届高校毕业生给予一次性求职创业补贴，湖北各级事业单位可面向湖北高校及湖北籍高校毕业生开展专项招聘，高校毕业生基层服务项目向湖北倾斜。

此外，教育系统对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，重点实行分类帮扶和“一人一策”动态服务，精准帮扶；设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。目前，贫困毕业生就业高于全国总体水平。

拓展潜力，提升职业素养

今年的不少就业政策还着重加强了对高校毕业生职业素养的提升，以帮助其尽快适应工作，完成人生过渡。

与往年“周期式”的就业指导和服务不同，今年的就业指导主打“全天候、不断线、不打烊”。教育部相关负责人介绍，针对2020届高校毕业生，就业“百日冲刺”行动深入推进，“24365校园网络招聘服务”“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等陆续展开，为企业和毕业生提供全天候24小时的就业服务。

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