核心观点：经济日报-中国经济网专栏作者李宁认为，对劳动密集型企业实施差异化的税费、金融扶持政策，用市场化手段鼓励企业吸纳更多就业，正是精准发力“保就业”的重要体现。宏观调控政策协同发力，并且根据就业形势变化调整政策力度，就业就能稳得住、有保障。

“多措并举帮助大学毕业生、返乡农民工等重点群体就业，对劳动密集型企业实施差异化的税费、金融支持政策，鼓励吸纳更多就业。”近日，李克强总理在经济形势专家和企业家座谈会上如是说。

今年新冠肺炎疫情冲击和世界经济衰退给我国经济带来前所未有的影响。经过全国上下共同努力，近来经济呈现恢复性增长势头，表现出逐步回稳态势，充分展现出中国经济强大韧性和巨大回旋余地。近期，国际货币基金组织（IMF）发布了《世界经济展望报告》更新内容，预计今年全球经济将下滑4.9%，而主要经济体中唯一能够实现正增长的只有中国。

在国际环境不确定性仍在增加的背景下，对我国来说，继续出台更有针对性的政策举措，对于做好“六稳”工作、落实“六保”任务至关重要。因此，对劳动密集型企业实施差异化的税费、金融扶持政策，用市场化手段鼓励企业吸纳更多就业，正是精准发力“保就业”的重要体现。

从当前我国经济结构来看，劳动密集型企业大多是正在成长的服务型企业。比如，第三产业中的酒店、旅游、家政服务等产业，传统制造业中的纺织企业以及零售服务业等，都能够提供较多就业岗位。另外，今年发展势头良好的“直播带货”，也满足了不少人的就业需求。这些行业中，人工成本在企业经营活动中占比较多。实施差异化的税费政策，不妨就从这方面入手，比如降低劳动密集型企业社保费、减轻阶段性企业所得税负担等。

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