柏杨林街道办事处副主任单正胜介绍，工作中，该街道各社区包保干部通过入户走访，向群众宣传就业信息，并立即进行岗位匹配并与用人单位联系，双方达成意向后，便进行有组织地劳务输出。

柏杨林街道既鼓励群众走出去务工，又为群众走出去提供帮助。上个月，为解决因受疫情影响而返乡的群众就业问题，该街道特召开了返乡回流人员再就业工作推介会，邀请省外及区内外企业到碧海阳光移民新城参加会议，为返乡回流人员提供就业岗位。

“推介会旨在让群众和企业面对面交谈，确保回流人员及时找到合适的岗位，实现稳定就业。”单正胜说，开展就业扶贫工作的过程中，解决好返乡回流人员就业问题，只是其中之一。

目前，作为毕节市最大的易地扶贫搬迁安置点，柏杨林易地扶贫搬迁点居住着搬迁群众6000余户近3万人，其中有劳动力1.2万余人。

为解决这么多人的就业问题，一方面，柏杨林街道通过劳务输出就业一批，针对愿意到省外或区外省内就业的搬迁群众，积极与广东、浙江、江苏、福建、贵阳、六盘水、遵义等省市的劳动密集型企业对接，与用工企业达成劳动力输送协议，建立培训和就业工作合作机制，有组织地向区外用工企业输送劳动力，满足部分搬迁群众高薪就业的愿望。

另一方面，柏杨林街道通过就近就业一批，充分利用安置点紧邻七星关区经济开发区优势，与经济开发区贵州京福服饰有限公司、贵州华耀服装有限公司等多家企业达成用工协议，与经开区企业建立劳动力培训和就业长效机制，让部分搬迁群众实现就近就业；通过物业公司、物流公司、餐饮企业、宾馆酒店、种养殖企业等岗位，提供保安、保洁、种养殖等岗位。

在安置点内大力建设盛丰农业科技示范园、智能温室大棚、精饲料加工厂等配套产业，引导搬迁群众到配套产业中从事蔬菜栽种、种子育苗等农业工作，并引进箱包、服饰等加工厂，提供缝纫、销售等就业岗位。与此同时，在社区设卫生保洁员、公共设施维护员、安全管理员、社区警务助理等岗位，选拔适合相应岗位的群众通过公益岗位解决就业。

再一方面，柏杨林街道通过灵活就业一批，针对部分难以就业、不能出门就业的劳动力，有序组织其到建筑公司、手工艺品公司等企业，从事绿化工程、手工艺品加工等工作，通过打零工的方式，解决就业。

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