不仅要创造就业岗位，还要提升从业人员职业能力。据了解，贝壳找房将面向整个平台上的服务者推出更多学习计划，并以全流程培养体系保障服务者成长、成才，拉升服务者职业化水平，提高行业效率与用户体验，助力提升行业结构优化升级。线下培训方面，贝壳共搭建了包括新人训、融合训、企业文化相关学习、门店学习等在内的23套培训体系，涵盖经纪人从企业到行业、从入门到提升各维度的培训内容。此外，推出博学大考、贝壳经纪学院等海量专业培训，来推动经纪人向专业化、职业化发展。

除各类培训外，贝壳为平台上所有的服务者群体均配有完备的线上化作业工具，通过Link、A+系统VR带看、AI助手等工具赋能，让经纪人群体得以在“志业”的路上走得更远。

在左晖看来，践行“稳就业”有两层含义，一是要批量提供稳定的就业岗位，二是要加快培养专业化产业人才，以系统性、专业化培训，建立从业者服务标准体系，提高从业者专业水平，以人才战略带动产业迭代升级。

加快补短板激发新就业形态潜力

据悉，大力推动大众创业、万众创新，带动新业态发展和灵活就业，也成为下一步扩大就业岗位的重要发力点。

由人社部、国务院扶贫办主办的“数字平台经济促就业助脱贫行动”日前正式启动实施，行动将从5月下旬持续到9月底。本次行动旨在依托数字平台经济企业，集中提供一批灵活就业、居家就业、自主创业、务农增收机会。

人社部有关负责人说，近年来，数字经济新业态快速发展，创造了大量灵活就业、居家就业、自主创业机会，已成为劳动者特别是贫困劳动力就业增收的重要渠道。各级人力资源社会保障部门、扶贫部门将持续加强与各类数字平台经济企业的合作，加大政策支持力度，为贫困劳动力提供更多就业创业机会。

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