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保居民就业 中国出实招(2)

保居民就业 中国出实招(2)
2020-05-06 10:37:32 人民日报

“稳”是基础,“保”是底线。身兼“六稳”与“六保”之首的就业问题,无疑是面对疫情大考必须要做好的一道问答题。而要做好就业答卷,抓实抓细重点行业、重点人群就业工作是当务之急。中央、地方迅速行动,频出实招,全面强化稳就业举措,中国就业市场正在发生积极变化。

多措并举,

湖北就业有保障

新冠肺炎疫情暴发,令湖北企业发展面临严峻挑战。解决就业问题势必要保障用工企业的运转有序,对此,中央一直根据经济形势变化,调整政策力度,为企业精准“供氧输血”。

3月20日,国务院办公厅印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》指出,要加大对湖北等疫情严重地区就业支持,对湖北高校及湖北籍2020届毕业生给予一次性求职创业补贴,湖北省各级事业单位可开展专项招聘,基层服务项目向湖北倾斜。

人力资源和社会保障部副部长游钧以加大减负稳岗力度举措为例对政策倾斜作出具体解释:“对那些不裁员或少裁员的中小微企业,失业保险稳岗返还标准由原来的企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%,提高到最高达100%,对湖北则可以放宽到所有的企业。”

稳定就业,湖北“自救”也未曾缺席。随着疫情防控形势的日益好转,为助力复工复产复能,湖北各地接连打出援企稳岗“组合拳”,不断夯实就业基准盘。

3月27日,湖北省政府办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的若干措施》,围绕安全有序复工返岗、支持企业减负稳岗、促进多渠道就业等9个方面,出台25条具体措施细化解决就业难题。

保障用工是保障企业发展的基础,为了缓解企业用工难问题,湖北省随州市选择将招聘会搬上“云端”。受疫情影响,程力专用汽车有限公司人员流失严重,导致企业迟迟无法全线复工,随州人社部门得知情况后,立即组织“线上专项招聘”活动,短时间内为企业招得100余名员工。目前,程力公司单日产能已基本恢复到疫前水平。

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