受疫情影响，部分企业物流受限、原材料短缺、资金压力大，复工复产之后面临生产经营困难、稳岗压力大等情况。

面对考验，人社部门充分运用社保政策杠杆，通过社保费减免和阶段性降费以及失业保险稳岗返还等“一揽子”政策为复工复产按下“快进键”。

“减、免、缓”——

给中小微企业“供养”“输血”

“疫情给公司的发展带来严重影响，公司现金流压力非常大，但还得保员工工资发放。我们这里基本都是老员工，全员上社保。这时候的社保费减免政策，让我感觉轻松了不少。”在河北张家口创业多年的王献立5年前赶上短视频创业的风口积累了第一桶金。本想抓住机遇大干一番的他没想到刚过完年业务就受到了疫情的影响，15名员工的工资和社保费支出成了他的心病，好在国家的相关政策又让他感到了一些安慰。

疫情防控的特殊时期，中小微企业面临困难，大型企业的日子也要紧着过。

“周五我们的账户上突然多了400多万元，了解后知道是我们2月份的社保退费。什么手续都不用跑钱就到账了，这个政策很贴心。”近日，济南某重型卡车企业社保专管人员如是说。

面对中小微企业复工复产后的实际困难，中央高度重视，习近平总书记强调，要减负、稳岗、扩就业并举，要因地因企因人分类帮扶，提高政策精准性。

2月20日，人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。

对中小微企业三项社会保险的单位缴费部分实行免征，对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费减半征收，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，有雇工的个体工商户以单位方式参加企业养老、失业、工伤保险的，与企业办法一样享受减免和缓缴政策……

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