“巧妇难为无米之炊”，要拔掉穷根，发展集体经济是关键。刘桥村位于城乡接合部，区位优势明显，颜亮亮就联系广告公司在村建道路旁竖起两块广告牌，村里每年能分成5万元。

驻村第二年，颜亮亮抓住机遇，申请资金建设光伏电站，每年给集体增收5万元。第三年，资金入股县担保公司，每年分红7万元；筹建扶贫车间，年收租金12万元。第四年……

当“包租公”、做股东、发展产业……从2015年起，村集体的“口袋”渐渐鼓了起来，年集体收入40多万元。不仅还清了外债，刘桥社区还拿出15万元，直接给176户相对困难的家庭“分红”。

“驻村干部要当好脱贫攻坚的领路人，激发贫困户内生动力，帮助他们找到持续增收的方法，不能单纯给钱给物搞数字脱贫。”对驻村扶贫，颜亮亮有自己的心得。

仅驻村扶贫的头3年时间里，颜亮亮和其他干部一起，引导123户困难家庭参加脱贫蔬菜种植项目，申领补贴60万元；引导60户贫困户养羊157只，申领补贴5.76万元；开发保洁、保绿、保安等扶贫公益岗位20个，全村5家经营实体吸纳35名贫困劳动者就业。

长期以来，在部分基层干部群众眼里，挂职干部被认为是下来“镀金”的，开展工作不接地气。在工作中，颜亮亮发现，要解决干群关系紧张问题，就必须走到群众中去。

刚到刘桥时，老百姓得知颜亮亮是省纪委派来的挂职干部，三天两头拿着材料找他反映情况。于是，颜亮亮干脆主动到刘桥下属每个自然村召开群众座谈会，农家小院、村口大树下，都成了会场。干部态度粗暴、优亲厚友、集体资产被侵占的问题一一被暴露出来。随着问题解决，老百姓的气顺了，矛盾化解在了基层。

“你要扑下身子干事，才能赢得他们（基层干部群众）的信任。”颜亮亮说。

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