新华社北京3月13日电 题：心理疏导、视频面试、抖音辅导——北京高校多措施解决就业问题

新华社记者赵琬微、魏梦佳

受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多重因素影响，今年高校毕业生春招受到明显影响。全部暂停线下应聘，通过网络方式“在线求职”的学生们找到工作了吗？

记者采访了解到，2020届北京高校毕业生预计有24万人，截至目前就业整体落实率达34.22%，较新冠肺炎疫情发生前提高6个百分点。

“就业节奏变了”心要稳

北京一所高校面向全体毕业生开展了就业、思想动态调研，反馈发现80%以上毕业生心态受到影响，主要原因是就业节奏被打乱，担心企业减招。该校对长期联系的企业调研发现，表示减招的不到一成，九成以上保持春招计划。

高职学生的就业节奏受到较大影响。一所高职学校调研显示，往年此时毕业班有七成学生在岗实习，其中许多人已基本落实了工作。今年节前上岗率也已达60%，现在全部暂停了就业实习，就业的节奏延迟了。

在扎实调研基础上，各高校制定了积极引导毕业生就业的计划。通过网上招聘会、一对一咨询辅导等方式缓解毕业生心理压力，提供专业的就业辅导。自2月26日起，北京市举办2020年北京高校毕业生春季首场网络双选会，数十场不同主题的网络双选会陆续举办。

许多学校也开设了自己的“网络双选会”。在北航就业信息网，学生可以访问网站上“招聘信息”，通过“空中招聘”模块投递简历。还可以参加空中宣讲、空中双选、空中面试。在手机微信端，还有精准推荐功能，系统会根据毕业生设置的求职偏好，精准推荐适合的岗位信息。

疫情防控期间，北京市出台了多项毕业生就业政策，包括“鼓励毕业生参军入伍”“加大高校毕业生补充教师队伍力度”“增加毕业生升学深造机会”“适当延长毕业生择业时间”等，进一步促进毕业生就业工作。

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