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这些人事激励措施，为疫情防控一线医务人员送上温暖(2)
对参加疫情防控一线工作
表现突出的医务人员，
可单独核增年度考核优秀名额，
不受本单位和本地区
年度考核优秀比例的限制。
各地人事综合管理部门
要加强与卫生健康等部门的密切合作，
适应当前疫情防控工作需要，
可以适当简化及时奖励的材料和程序，
不给一线医务人员增加额外负担。
在当前疫情防控的关键阶段，
要注意把握及时奖励的条件和数量，
重点做好一线医务人员及时奖励工作，
其他事业单位工作人员的及时奖励
可在疫情防控工作结束后适时统一组织。
（来源：人力资源和社会保障部）
(责任编辑：路子康 CN078)
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