同时，市委高度重视学习教育的成效，注重从不同视角阐释如何牢记共产党员第一身份，发挥榜样的示范引领作用，不断践行党的初心和使命。在市直、政法、宣传、卫生、国企等系统广泛开展“北京榜样”、全国“人民满意的公务员”先进典型巡讲，并录制报告会视频和汇编先进典型事迹案例集，作为全市广大党员干部开展先进典型教育的重要资源。

通过学习，全市党员干部的理论武装进一步强化，贯彻落实的自觉性坚定性明显增强。一些干部表示，主题教育解决了“学得浅”“学得散”的问题，不仅加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和要义的理解，而且对背后的认识论、方法论、系统思维、辩证思维、战略思维有了更深的体会；有的干部谈到，从理论学习联系到一个个具体案例，找到了解决问题的办法和思路，填补了“新办法不会用，老办法不管用”的本领赤字，增强了在干中学、学中干的主动性自觉性。

对照检视不断掸去思想灰尘

市委将检视问题的过程作为一次重要的政治体检，引导党员干部提高自我净化的能力，进一步严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

市领导率先垂范，带头落实党中央决策部署和市委常委会工作方案，深入基层党建联系点、高校联系点、科技创新园区和企业开展调查研究，带动第一批主题教育单位领导班子成员边学边查边改。市委宣传部领导班子成员聚焦首都文化长远发展的痛点堵点难点问题，把主题教育“大调研”与年度调研重点课题和重大政策研究制定相结合，带头深入基层一线调研90次，发现问题190个，现场解决120个；市卫健委把主题教育“大调研”与“医耗联动”综合改革等重点工作相结合，确立了“4+X”调研体系，发现问题110个，现场解决87个，挂账督办23个；京投公司建立“滚动式”问题台账，梳理问题117个，现场和近期解决问题95个，对一时解决不了的问题挂账整改……

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