改革步入深水区，伊春发现，不破除长期形成的政企合一旧体制，绝不会有出路。但改革就是“削自己的肉”，动自己的“奶酪”，打破几十年来的部门利益格局，谈何容易？

再难，林区人也绝不畏缩不前。

2018年10月，黑龙江伊春森工集团挂牌成立，林区延续半个多世纪的“政企合一”体制破冰。当年全市地区生产总值实现274.2亿元，年均增长4.8%。

2019年初，伊春森工17个公益类子公司全部成立、模拟运行，同步设立党组织；完成了伊春林管局承担的94项行政职能和所属12个社会事业单位、31个涉林事业单位管理权移交，将林业局承担的33项行政职能，以及71所中小学校全部移交属地政府。

2019年8月10日，原翠峦区委书记赵喜义有了新职务，他当选为新成立的乌翠区区委书记，原乌马河、翠峦两个地域紧邻、产业高度相似的区合二为一。这是伊春市针对原有行政区划布局分散、人口分散、资源分散问题，进行的区划调整。调整后，全市原有15个市辖区整合为8个区县，精简幅度达47%。

赵喜义说，原乌马河、翠峦区产业一致，但资源分割管理；两地相距仅10余公里却重复建设，比如这个区建体育场，另外一个区也得建一个；职工家“杖子（木板搭的墙）挨着杖子”，但如果拆迁补偿标准不一样，就会造成矛盾。合并后的乌翠区作为伊春市中心区，可以统筹规划建设，有力促进资源配置与生产力布局合理化，提高土地和各种公共基础设施利用率。

体制改革，为经济转型提供了强力支撑。伊春市依托绿色生产力，加快壮大森林生态旅游、森林食品、林都北药、木业加工、绿色矿山。“五大产业”增加值占GDP比重已达47.6%，比2016年提高了7.2个百分点，其中旅游产业接待游客和旅游收入连续三年保持20%以上的双增长。

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