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脱贫攻坚,摘帽不摘帮扶—— “不获全胜决不收兵”(3)

脱贫攻坚,摘帽不摘帮扶—— “不获全胜决不收兵”(3)
2019-07-15 14:07:12 人民日报

林西县每年安排专项资金50万元为驻村干部改善食宿条件,按照县直派出驻村干部每人每天100元、乡镇派出驻村干部每人每年5000元的标准发放驻村补助,让干部愿意扎根基层,做好脱贫摘帽后的工作。

近期,根据干部队伍建设需要,林西县调整使用部分干部,34名提拔人选中有驻村干部23名,占提拔人选总数的67.6%。从2015年4月至今年4月一直担任统部镇水泉村第一书记的杨海龙,由于扶贫成绩突出、群众认可、考核结果优秀,不久前被提拔为县网信办主任。

促脱贫防返贫

仍要爬坡闯关

脱贫攻坚本身就是场持久战。说起当前和接下来面临的挑战,不少干部坦言,担子不轻。

贫困家庭脱贫,消除绝对贫困,是林西县接下来一段时间帮扶工作的重点。赵光明表示,驻村工作队还有许多难关要闯、陡坡要爬。对于未脱贫的,要抓紧脱贫;对于已脱贫的,要防止返贫;对于非贫困户的“边缘户”,还要防止致贫。

“比如一些边缘户,对照脱贫标准有所欠缺的,就要本着缺什么补什么的原则予以解决。”赵光明说。

“我们家已经脱了贫,帮扶干部也没有放手,仍然定期上门入户。”今年王华又贷款购买了一座大棚,收入越来越多,心里也越来越有底气。

“做好不摘帮扶工作,要巩固思想认识,决不能缓口气松点劲。”赵光明说。“还要巩固脱贫责任,切实落实好目标分解、定期督察、考核奖惩等行之有效的制度,不获全胜决不收兵。”董德华补充道。

实际工作中,摘帽后的帮扶工作也面临一些难题。维巴村驻村工作队队长达瓦旦增说:“政府专门设置了一些公益性岗位,很多岗位需要具备一定的文化水平,但许多人都达不到基本要求。”他在基层感受最深的是建档立卡贫困户文化水平普遍偏低,希望未来继续加强文化培训和技术培训。

“我自己就是例子。”强巴扎西深有感触,“本来工作队想给我和妻子安排公益性岗位,但是文化水平太低,根本做不了。”

“目前,极少数群众‘等靠要’的思想严重,比如一些贫困户能够稳定达到脱贫标准线,但为了得到更多帮扶,刻意隐瞒收入,缺乏自我奋斗、主动发展意识。”拉萨市市长、城关区委书记果果表示,还是要发挥整村推进、结对帮扶的引领作用,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,真正激发群众的内生动力。

“同时,我们也会加强精准培训,针对贫困户发展产业需求,避免形式化,增强实用性。”果果说。

(责任编辑:梁云娇 CN079)
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