来源标题：一个月为民企办了198场招聘会

“2019年民营企业招聘月活动”已经在本月15日落下帷幕，全市各级公共就业服务机构举办招聘洽谈会共计198场，3913家民营企业提供岗位信息11.9万个。市人力社保局还推出七项鼓励企业稳定和扩大就业政策，助力招聘月活动。

据北京市人力社保局相关负责人介绍，“2019年民营企业招聘月活动”从2019年4月15日开始，为期一个月。活动期间，全市各级公共就业服务机构举办各类招聘洽谈会198场，开展职业指导活动349场；3913家民营企业参加到招聘月活动中，提供岗位信息11.9万个，其中2.8万个适合高校毕业生，1.4万个适合建档立卡贫困劳动力；1.2万人在活动中达成初步就业意向；共签订职业技能（创业）培训意向5771人；提供维权及法律援助1612人次；制作并发放政策宣传资料7.58万份。

民营企业是北京吸纳就业的主力军，吸收了全市企业从业人员总量的70%以上,全市各级人力社保部门高度关注和支持民营企业发展，针对民营企业发展阶段的不同特点和需求，为民营企业提供精准识别、精准指导、精准匹配、精准支持的“四精准”全方位服务。海淀区人力资源公共服务中心精心设计和印制了“就业服务联络卡”，卡片设计精巧，巴掌大小便于携带和长期保存，还专门将鼓励企业稳定和扩大就业的主要政策清单制作成了二维码的形式印制在卡片上，方便企业了解优惠政策。大兴区人力社保局则推出“六个一”举措，充分调动全区各级公共就业服务机构资源，针对辖区企业至少组织1次政策宣传活动，开展1次跟踪走访，组织1次专场招聘活动；为有就业意愿的本地区低收入农户劳动力、有就业意愿的就业困难人员提供“一人一策”精准就业帮扶，确保在活动期间至少提供1次职业指导、1次岗位匹配推荐和1次跟踪服务，促进重点群体实现就业，助力脱贫攻坚。

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