新疆国有企业和驻疆央企面向喀什、和田地区城乡富余劳动力提供10034个就业岗位，重点招用农牧民，优先招用建档立卡的农村贫困家庭劳动力，具有一定国家通用语言能力和基础技能的劳动力，经人社部门统一招聘、全员培训后，转移到国有企业就业。
三年规划明确了一个总体目标：三年时间，喀什、和田地区以县为单位，对18岁至45岁、有转移就业意愿的城乡富余劳动力，经人社部门统一招聘、全员培训后，有组织、多渠道转移到北疆东疆各地州市、新疆生产建设兵团以及各地企业和建设项目等就业。
为了推动喀什、和田地区城乡富余劳动力转移就业，三年规划还明确了要给予转移就业人员及企业一定的政策保障，其中包括统一待遇、社保补贴、培训补贴、资金奖励等。
一部分人通过对口援疆等部门的帮助去了内地企业就业，一部分人通过新疆各地州市的帮助进入天山南北就业。
来自和田地区墨玉县雅瓦乡恰先拜巴扎村的热则耶·阿卜杜萨依提，现在是新疆中泰化学阜康能源有限公司PVC深加工厂一车间的产品检验员。说起自己两年来的改变，她笑着说：“如果没有党的好政策，我也许还守着家里的几亩地过日子，一家人一年的收入只有一万多元，而且不稳定。现在，我和丈夫一个月的收入加起来就有好几千元。”中泰集团计划接收安置喀什、和田地区首批1000名少数民族员工，其中库尔勒园区442名、乌鲁木齐厂区558名。
记者从新疆人力资源和社会保障厅获悉，截至今年10月31日，新疆转移就业272.9万人次。其中，就地就近转移230.1万人次，疆内跨地区转移36.4万人次，整建制转移内地企业就业2.5万余人。截至10月31日，累计有组织转移建档立卡贫困家庭劳动力8.2万人，签订6个月以上劳动合同的7.5万人，稳定就业率92%。
新疆人力资源和社会保障厅发布数据显示，实现稳定就业的7.5万人中，疆内跨地区转移就业8871人，转移内地援疆省市企业就业8334人，转移新疆兵团就业2896人，转移县域内城镇、企业、园区就业3.4万余人，转移乡（镇）、村、社区“卫星工厂”“扶贫车间”就业9856人，小微创业带动就业1万余人。
《光明日报》（2018年11月15日07版）
