第四，推进社会治理专业化。随着现代社会矛盾的复杂化、社会问题的专业化，社会治理必然要求通过专业化分类治施、精准治理的方式提高“三共”治理的现代化水平。一方面，要推进社会治理方式方法专业化，丰富并提高风险预警防范、突发事件应对、矛盾调解处理、利益疏导调整等多种治理方式方法及其专业化能力。另一方面，要培养社会治理的专业人才队伍，要善于针对社会矛盾进行调查研究并能提出专业性建设意见，要引导社会用法律途径、通过合法方式解决各类纠纷等，为社会治理专业化提供人才支撑。
打造共建共治共享的社会治理格局，必须协同推进“国家政府顶层设计—社会组织中间层媒介—人民群众基层共治”三方面主体在“三共”治理格局中互动共通、协同推进的作用。
首先，国家政府应当侧重于“三共”治理的顶层设计，加强共建体制安排、共治制度供给和共享机制支撑。在中央推行“放管服”改革的背景下打造“三共”治理格局，并不意味着要减少政府职责或责任，而是要求坚持在党委领导下，政府负责主体推进、组织协调包括政府机构、社会组织、社会公众在内的多方主体共同参与社会共治，寻求“最大公约数”，协调统一推进社会治理。因此，政府最重要的是加强顶层设计、构建制度平台，充分调动社会治理的积极因素。
其次，社会组织作为政府和公众沟通、互动的媒介，在“三共”治理体系中发挥着承上启下的作用。首先，政府和社会中间层组织可以优势互补，提高社会治理效率和效果。其次，社会中间层组织在“放管服”改革中承接政府提供公共产品和服务的职能，作为社会矛盾治理的缓冲地带，提高社会矛盾治理的承受能力。最后，社会中间层组织对上可以辅助政府进行顶层设计、制约公共权力，对下可以疏导基层矛盾、调适社会关系。所以在“三共”治理体系化建设中，推动社会治理重心下移，实现政府与社会的双向调适、基层公民良性自治，社会中间层组织起到关键性作用。
