作为试点，门头沟去年首批招募了95名党建助理员，其中35岁以下的48人，在本区居住的89人，本科以上学历44人，有43人有在机关事业单位或国有企业工作的经历，有53人为本区外出务工的优秀农村青年。因为绝大部分都在本区居住，“相对于大学生村官助理，更容易在村里长驻下来。”
41岁的付尚华是一名退伍军人，家就住在妙峰山镇。自从去年8月到炭厂村报到，他就没把自己当外人儿。跟村干部一起串户，白天夜间巡逻，乃至村里防疫打药、大扫除，他都跟着干得热火朝天。时间久了，村民跟付尚华也熟了起来，差不多岁数的都叫他“老付”，说话谈事儿都没有隔阂。
因为在部队当过党小组长，付尚华对于党建工作还有些心得。融入炭厂村之后，他开动脑筋，在加强基层党组织的凝聚力上下功夫。开头提到的给党员送“政治生日贺卡”就是其中一个创新做法。这些贺卡是他自己出资找人订制的，收到贺卡的党员，无不感到惊喜，“生日年年过，政治生日还是头一次过。40多年前我递交入党申请书时候的情景，好像一下子又冒出来了。”李成民老爷子说。
建党员联系微信群，做炭厂村微信公众号，过去因为联系沟通方式不顺畅，经常聚不齐的党员会参与人数越来越多。付尚华还成了村里的专职广播员，什么汛期防险、蓝天保卫战、创建全国文明城区、法治宣传，他都用自己的话写成村民易懂的讲稿，然后在广播里娓娓道来。
“像付尚华这样的优秀党建助理员还有一批，怎么能留住他们，区里也在做制度上的设计。”贾莉莉说，近期门头沟区专门出台了党建助理员的管理办法，除了在薪资待遇上给予一定保障外，还特别提出要把党建助理员作为农村后备人才来培养和发展，鼓励党建助理员进入村级两委班子，为基层党组织注入“新鲜血液”；并注重从优秀农村党建助理员中选拔公务员和事业编制人员。
未来一到两年，门头沟178个村将全部配备党建助理员，为农村基层党组织建设增加新的力量。
