党校、团校及各类干部教育培训机构必须加强法律知识培训内容的科学设置和知识体系的合理性建设，改进教学方法，既积极回应不同职能部门对实用性法律知识的迫切需求，又注重提升领导干部的法学基本理论素养，不能简单以实用型的法律知识取代基本理论的传承。
干部法治素养的提升需要加大对干部的法治考核力度。习近平总书记提出，各级领导机关和领导干部要提高运用法治思维和法治方式的能力，努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。从制度上完善干部的考核，是在考验干部能否过好法治素养关。要在领导干部具体工作实践中进行动态考察法治能力运用情况，全方位、常态化考核干部运用法治思维和法治能力解决所遇到的实际问题的水平。定期举行干部法治理论知识考试，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。
