——各级领导干部要加强学习和实践，提高科学素养，既当好领导，又成为专家，不断增强领导和推动科技创新的本领。
——要尊重科研规律，尊重科研管理规律，尊重科研人员意见，为科技工作者创造良好环境，服务好科技创新。
——要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，放手使用优秀青年人才。
——各级党委和政府对院士们要政治上关怀、工作上支持、生活上关心，当好后勤部长。
党管人才的重点是谋大局管大事，发挥着统揽全局作用。
随着各大城市持续推进产业转型升级，直抵我国人才队伍建设的核心问题显现：人才队伍大而不强，领军人才、尖子人才稀缺。对此，我国各级政府坚持问题导向，普遍制定了党管人才工作的实施意见，多地省委书记担任人才工作领导小组组长，形成“一把手抓第一资源”的高度自觉性。
从中央到地方，多措并举壮大人才队伍建设。如中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，加大改革力度，最大限度激发人才创新创造创业活力；建立科学的人才分类评价机制，印发《分类推进人才评价机制改革的指导意见》等。这些《意见》的出台，从顶层设计上就为坚持党管人才提供了制度保证，最大限度地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来，凝聚到中华民族伟大复兴的新征程上。
中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会隆重开幕之际，习近平向全党全国全社会发出动员令：“动员全党全国全社会万众一心为实现建设世界科技强国的目标而努力奋斗。”（文/田宏）
