训令训词，震山撼岳；军旗飘飘，阔步向前。这场攻坚战后，我军规模更加精干，结构更加优化，编成更加科学，从根本上改变了长期以来陆战型力量结构，迈出由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变的一大步，以精锐作战力量为主体的联合作战力量体系正在形成。
历史的辉煌写满历史星空，时代的课题必须作出时代解答——不改革，不全面改革，不彻底改革，我军是打不了仗、打不了胜仗的！然而，顽瘴痼疾积存多年，破解体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题如涉急流险滩。必须以巨大的勇气和担当，冲破思维定势、利益藩篱，告别零敲碎打、修修补补，向着整体性变革、革命性重塑破障挺进。
历史把最艰巨的改革重担交给了这一代中国军人。因其波澜壮阔，惟其恢宏深刻，为什么改、改什么、怎么改？这些巨大的问号，必须拉直——
“改革不是改向，变革不是变色”。这是坚持党对军队绝对领导、贯彻军委主席负责制的进一步固化和完善，是中国特色社会主义军事制度的薪火相传、时代新篇。当年举帜起义，一路烽火万里，留下来的一双草鞋、半截皮带、几枚银元，静静躺在部队的军史馆里。然而，记忆不灭，军魂永生。为实现强军目标，多少部队撤并降改，但血火荣光永存。全军将士守护着八角楼的灯光、三湾枫树坪的浓荫，踏上新长征，走进新时代——这就是强军兴军的政治考量。
大开大合，大破大立，蹄疾步稳，“军委管总、战区主战、军种主建”全新格局、“军委—战区—部队”作战指挥体系和“军委—军种—部队”领导管理体系得以确立。改革，在重要领域和关键环节迈出历史性步伐、实现历史性突破、取得历史性成果，人民军队体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新。与此同时，军官法、兵役法，军费管理、军人工资，住房医疗保障、退役管理保障等等，一系列体现中国军队特色和军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度正在加紧制定，现代军事政策体系正在加快构建。所有这些，都是为了让一切战斗力要素的活力竞相迸发，让一切军队现代化建设的源泉充分涌流——这就是强军兴军的时代答卷。
