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苏州为工匠成长搭舞台(办好民生实事⑦)

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为实现更高质量就业,江苏苏州重视培育技能人才:通过一系列举措,为一线劳动者提供竞赛平台、学习机会;弘扬工匠精神,引导劳动者锤炼工作技能;推出服务清单,有针对性地帮助职工在岗位上更好成长。

随着电子屏幕上的字母不停跳动,3台1米多高的深蓝色机械摇臂有节奏地挥舞起来,一次就抓起了8个丝饼,160斤的重量在机械手里举重若轻……7月3日上午,在位于江苏苏州的吴江区域化企业技能人才公共实训基地里,一堂工业机器人培训课正在进行。在老师指点下,仅用了15分钟,恒力化纤有限公司的技术人员王军就编写出一套简易的智能化生产程序。

6年前,王军还只是恒力化纤的一名普通技师。在实训基地里“锻造”多年后,如今,他已成长为机修钳工高级技师。“作为制造业强市,苏州有很好的‘工匠精神’氛围,不仅有众多的实训课,还创办工匠学院,设立‘工匠日’,用实际行动弘扬‘工匠精神’,为我们一线工匠创造了广阔的成长成才空间。”王军说。

打造竞赛平台

提供学习机会

从来自湖南益阳市技校机械专业的中专生,到江苏省数控铣比赛的技能状元,鸿准精密模具(昆山)有限公司技能工匠徐维贵是苏州的一名“明星”工匠。今年37岁的徐维贵的成长之路还得从18年前说起。2003年,徐维贵进入鸿准精密模具(昆山)有限公司,成为一名工人。在平凡的岗位上,他刻苦钻研技术,学习了解各种机械设备的性能。刚入职半年,他就掌握了0.07毫米小槽加工技术,成为公司的大新闻。

此后10多年时间里,徐维贵不断学习掌握更为复杂的技术,并在相关部门推荐下,参加了一系列的技能培训和竞赛。慢慢地,他掌握的技术越来越多:模具慢走丝线切割加工、程序编制……2012年,在首届江苏技能状元大赛上,徐维贵凭借过硬的本领,击败40多名选手,摘得数控铣比赛的桂冠。

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