近日,在洛阳许嵩演唱会的互动环节中,一位女子自我介绍称自己来自胖东来,正在享受自由假。她的自信与从容引发了现场观众的热情反响,也使胖东来的休假制度再次成为热议话题。
根据胖东来《幸福生命手册(2025版)》的规定,员工每周工作时间不超过42小时,每年享有总计40天的休假,包括30天年休假和10天自由假。此外,春节期间还有额外5天假期。工龄满一年的员工可以享受30天带薪年假;试用期三个月后但未满一年的员工,则每月有2天年假。10天自由假从入职时即可申请,所有假期均可通过人事系统自动审批,无需上级批准。
今年6月22日,胖东来创始人于东来在个人社交账号上透露,公司正在研究制定更人性化的带薪休假政策。如果员工的配偶或孩子因意外去世,可享有一年的带薪假期;若父母或岳父岳母离世,则可享受一个月的带薪假期。他表示这是借鉴了世界优秀企业的福利文化。
胖东来在其《幸福生命手册(2025版)》中特别强调了休闲的重要性,认为休闲是对生命的尊重,不仅仅是简单的休息或娱乐,而是能够带来身心放松、精神充实和生活幸福感的一种主动选择。该手册还详细阐述了休闲的意义,将其分为六个主要维度:自由与尊重、身心健康、文化与精神、社会与关系、生态与可持续以及创造与成长。休闲活动的形式多样,包括身体休闲、精神休闲、社交休闲和娱乐休闲等。
11月16日,胖东来在社交平台上表示,近期网络上出现了大量未经授权使用“胖东来”、“东来”、“DL”等与胖东来注册商标或商号相同或近似的标识进行虚假宣传的行为
2025-11-17 11:15:49胖东来打假多个虚假账号