王女士向媒体反映,她39岁的哥哥王强于7月30日在青岛市城阳区一工厂车间劳作时突发热射病,至今仍在重症监护室未恢复意识。家人希望确认其劳动关系以便进行职业病诊断和工伤认定,但遇到了难题。
王强在青岛得高钢塑制品有限公司工作,但他的工作证、钉钉企业名称及工服上均显示为青岛三柏硕健康科技股份有限公司。得高钢塑是三柏硕的一个工厂。公开信息显示,得高钢塑为深交所上市企业三柏硕全资子公司。
工厂向王女士展示了一份《加工合同》,显示三柏硕与青岛恒诺人力资源管理有限公司签订有合同,约定用人单位的法律责任由后者承担。截至目前,恒诺垫付了11万元医疗费,工厂支付了6万元;截至8月24日,医疗费累计约27万元,家属自筹一部分但仍欠费。不过,三柏硕称这6万元是中层员工凑的人道主义援助,恒诺负责人也表示垫付医疗费出于人道主义。
王强以青岛市李沧区灵活就业人员身份自2011年6月至2026年7月连续缴纳养老保险费15年2个月,这是他母亲多年来替他代缴的社保。
8月20日,恒诺法定代表人梁先生表示,恒诺并未推卸责任,劳动关系归属应由法律认定。8月25日,三柏硕公司回应称,恒诺作为与王强建立劳动关系的单位,依法应当承担用人单位责任。
王强在得高钢塑车间工作,从事喷涂辅助工作。7月30日17时,他在高温环境中工作时突然晕倒,被送往城阳区人民医院,初诊为热射病。事发当晚,王女士赶到医院见到得高钢塑车间相关负责人刘某和两名工友。刘某表示,降温设备是两个角各放置一台落地风扇对着吹,王强当天没有从事喷粉作业而是“上架”,而上架作业处没有空调。王女士称,她未能进入厂区,关于工位周边环境的了解来自警方向她出示的现场照片。照片显示工位处于铁皮厂房内,阳光可照入,王强作业位置的身后有一个加热设备。
热热热!7月以来,我国山东、江苏、安徽等地出现强高温,潍坊、莱州最高温突破41℃,多地发生人员中暑案例。持续的高温天气,可能会导致人们患上“热射病”。
2025-07-09 14:20:44热射病有何前兆?怎样远离热射病?一图带你了解