近日,一名上海网友发帖称,8月10日受台风“白海豚”影响,上海下暴雨积水严重。她担心迟到,临时请了1小时假,结果被公司重罚。该网友表示不服,认为公司在这种情况下处罚不合理。上海市青浦区人社局工作人员表示,公司的处罚行为违反了上海市政府关于恶劣天气鼓励居家办公的相关规定,员工可以向劳动监察部门投诉解决。
这名网友透露,当天她准备出门时发现外面风雨交加,小区门口积了水。由于从住处到公司需要一个半小时的地铁时间,且多条地铁线路停运,她担心迟到,立即在公司系统内请了1小时的假,人事部门批准了,但老板没有批准。当天到达公司后,她受到了批评。随后,公司发布了一份处罚决定,有两名员工因违规请假被处罚,还有一名员工因违规批假被处罚。
处罚决定中提到,其中一名员工因为个人原因导致迟到,未按照迟到制度履行正确的流程,而是选择了请一小时事假,并未提前一天提交事假申请流程,属于弄虚作假。另一名员工临时提交全天事假申请,也未提前一天提交申请,在请假流程尚未获得最终审批通过前擅自缺勤。还有一名行政管理负责人未起到带头示范作用,违规审批不合规的临时请假申请。三人的当月绩效均按不同系数扣罚,其中两名请事假的绩效被扣20%,批假的被扣50%。这位网友表示,她将因此被扣近1500元。
该网友表示不会接受公司的处罚决定,已向公司提交异议函。平时迟到一次的处罚仅为200元,这次却罚得如此之重。
根据查询,8月9日晚,“上海发布”曾发布重要提示,建议市民密切关注气象动态和相关部门发布的信息通告,合理调整出行方式,非必要不外出。鼓励居家办公,因台风影响造成职工误工的,用人单位不得作迟到、缺勤处理,不得扣减工资福利,不得用法定假日、休息日作补偿,不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系。
极目新闻记者致电上海讯天时代科技集团有限公司,工作人员确认10日公司内部确实发布了一份处罚决定,有三名员工被罚,但具体情况不清楚。
政府部门发布的通告是否具备法律效力?该公司的处罚决定是否违规?上海市青浦区人力资源和社会保障局相关科室工作人员明确表示,该公司在台风天气处罚迟到员工违规,这种做法是绝对不允许的。政府新闻发布会上已明确,因台风影响造成职工误工或迟到,各单位和公司不得扣减工资,更不能进行处罚。受处罚的员工可以不接受公司的决定,向劳动监察部门投诉解决。
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