员工20多年未到岗 单位登返岗通知书 引发公众质疑。近日,福建福州市公路事业发展直属中心在当地媒体发布《返岗通知书》,称单位一位刘姓员工自2002年起长期未到岗履行工作职责,引发关注。有人质疑为何公路事业发展直属中心时隔20多年才登报说明。
据工作人员透露,该员工失踪期间,中心多次尝试联系其家属,但未在报纸上公开这些信息。更多具体情况不便透露,需向领导汇报,且不便给出该员工家属的联系方式。
有律师指出,依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或一年内累计旷工超过30个工作日,单位可以解除聘用合同。对于失联人员,需先通过电话、短信、联系家属等所有送达手段进行联系,登报是联系无果后的最后方式。若逾期未返岗,单位需由行政领导出具书面辞退意见,说明事实与理由,经单位领导集体讨论后,按人事管理权限办理辞退手续。员工20多年未到岗 单位登返岗通知书 引发公众质疑!
多地提醒这些人暂缓返岗:如果出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、咽痛等新冠感染症状的人群,建议暂缓出行和返岗。
2023-01-29 11:26:07多地提醒这些人暂缓返岗近日,湖南疾控、广东疾控等多地疾控中心发布提醒,如果出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、咽痛等新冠感染症状的人群,建议暂缓出行和返岗。同时给出了安全返程返岗建议。
2023-01-29 11:47:50多地疾控:这几种人暂缓返岗