一位快递驿站老板为了帮助朋友,让厌学在家的孩子来店里分拣包裹,不领工资也不打长工,只是想让孩子磨炼一下心性。然而,老板因此被罚款5000元。事情发生在黑龙江大庆,涉事男孩2010年出生,未满16周岁。男孩的父亲与驿站老板是好朋友,父亲希望孩子通过干点零活体验生活。店主碍于情面答应了请求,但此事被举报。
劳动监察部门上门核查后确认,即使不发放工资且只是短期打杂,只要未满16周岁的孩子参与门店经营干活,就属于违规使用童工。依据《禁止使用童工规定》,每使用一名童工每月罚款5000元。执法人员立即制止孩子继续工作,并通知家长将孩子领回。
暑期用工旺季到来,许多快递店、餐馆、超市和培训机构都在招聘临时工。法律规定,任何店铺严禁招收未满16周岁的未成年人。商家招工时应仔细核对身份证件,对于16至18周岁的青少年,不得安排重体力或高危类工作。尽管帮朋友是好意,但法律红线不能触碰。这次罚款不仅是对这位老板的教训,也是对所有暑期用工的店主的一次警示。
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