近日,针对网络上关于“胖东来大幅降薪,将调整员工薪酬”、“员工不值这么多钱”以及“员工收入六千已经非常好了”等话题的讨论,胖东来发布了一份情况说明。声明中明确表示,公司从未做出任何降薪决定。胖东来的薪酬政策基于公平公正原则,旨在确保员工的薪酬与其创造的价值相匹配。此举的目的在于培养和成就员工。希望公众不要对这些传言产生误解。
今日,针对网络上关于“胖东来大幅降薪,将调整员工薪酬”、“员工不值这么多钱”、“员工收入六千已经非常好了”等话题的讨论,胖东来发布了一份情况说明,澄清了这些说法。公司表示,从未做出任何降薪决定
2026-06-12 14:39:12胖东来回应网传员工工资问题针对网络上关于“胖东来大幅降薪,将调整员工薪酬”“员工不值这么多钱”“员工收入六千已经非常好了”等话题的讨论,胖东来于6月12日发布了一份情况说明
2026-06-12 11:48:42胖东来回应员工工资问题胖东来创始人于东来在接受采访时提到,他们不是把郑州店当作一个项目,而是当作一个作品。这一表态回应了外界对胖东来郑州店延期的关注。自宣布开店以来,胖东来郑州店一直受到河南乃至全国消费者的关注
2026-04-01 17:53:23于东来回应胖东来郑州店延期2月12日晚,于东来在社交媒体上发布了胖东来的部分战略规划。他表示,胖东来将永远保持学校的性质,因此不会上市。他还提到,无论何时,胖东来的最高管理层在六十岁前必须退出权力岗位,以保持团队的年轻化和活力
2026-02-13 14:02:27于东来回应胖东来永不上市