近期,有市民就深圳“80天奖励假”能不能享受生育津贴?“奖励假”期间女职工待遇如何保障?等问题咨询深圳市医疗保障局。
近日,深圳市医疗保障局公开答复:根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号),女职工分娩享受的生育津贴假期天数如下:顺产计98天、难产增加30天、生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天,“奖励假”不在生育保险津贴支付范围。《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
一些公司招收的员工几乎都是育龄女性,这些员工入职六个月内几乎都进行了生育。奇怪的是,公司不仅不用她们上班,还给怀孕女员工涨了好几倍的工资、以此为基数缴医保,并发放生育津贴
2026-01-28 15:28:18一公司15名员工13人生育为发挥警示教育作用,国家医保局公布了几起骗取生育保险基金的典型案例,提醒参保单位和个人通过合法途径参加生育保险,提供真实、准确、完整的申报材料申领生育津贴和生育医疗费,共同维护生育保险基金安全
2025-12-04 07:30:2324人骗取生育津贴超220万元面对年轻人的生育忧虑,一系列构建生育友好型社会的医保政策正在持续发力。目前女职工人均生育津贴已超过2.6万元,并且申领时无需提供结婚证。生育保险是我国社保险种之一,保障待遇包括生育医疗费用和生育津贴
2025-11-17 13:22:57生育津贴无需结婚证直发个人中国国家医疗保障局宣布,2025年12月13日的全国医保工作会议要求全面实现生育津贴按程序直接发放给参保人。此前,已有27个省份和95%的统筹区实现了生育津贴直达个人
2026-02-06 10:56:34生育津贴实现直接发放至个人有这样一些公司,其招收的“员工”几乎都是育龄女性,这些“员工”入职六个月内几乎都完成了生育。公司不但不安排她们上班,还给怀孕女员工涨了数倍工资,并以该工资为基数缴纳医保,最后为她们申领生育津贴
2026-01-30 14:54:25起底骗取生育津贴大案