旅游类行业招聘“转风向”明显新兴岗位需求大增

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2026-04-30 15:55:42 杭州网

4月29日，浙江省第十七届旅游院校毕业生专场暨杭州市大学生春季就业·见习招聘会在浙江旅游职业学院举行。现场约有300家企业提供了近4000个岗位。

横店影视城人力资源部工作人员石慧央表示，他们希望找到专业素质好、工作稳定性高的学生。横店影视城作为全国规模最大的影视拍摄基地，近年来也朝着旅游多元化平台发展。此次招聘的协拍岗位需为在横店拍摄的剧组提供服务，既要在合理范围内满足剧组需求，又要内部协调资源做好衔接工作。这要求从业者具备专业知识和顾客至上的服务意识，并能在突发情况下保持冷静。

杭州和达希尔顿酒店人事部工作人员杨洋强调了学生的主动性。他提到一位旅院的学生在实习期间表现出色，主动询问师傅如何改进摆盘效果，并亲自去仓库找合适的盘子，最终提升了菜品呈现效果。他认为，刚从校园走向社会的学生，专业能力差距不大，后期的学习和实践决定了他们的未来，态度至关重要。

浙江旅游职业学院2023级烹饪工艺与营养专业1班的韩壮是一名应届毕业生，他表示文旅行业需要融合创新的人才。他曾代表学校前往塞尔维亚进行杭帮菜交流，发现不仅要掌握传统杭帮菜制作，还要结合当地文化进行新式菜品研发。这需要创新精神和面对失败时的坚韧不拔。

韩壮认为，文旅行业的挑战在于需要成为多面手，而不是机械重复劳动。他说，现在谁不会从互联网上获取信息并转化为灵感和技能呢？

当天的招聘会还显示，传统旅行社的招聘要求应聘者会直播带货和策划。一些旅行社负责人表示，这是根据新的市场形势作出的调整。浙江旅游职业学院招生就业处（校友办）处长徐峥指出，传统行业的用人需求相对饱和，但新兴行业的需求较大。例如，综合类的文旅+新媒体、文旅+文案创作、文旅+智能管理以及研学+康养、研学+特定景区等融合趋势的发展，对学生的综合能力提出了更高要求。今年，学校传播策划专业有了首届毕业生，这是应对市场需求主动调整的结果，旨在让学生学以致用，从容适应变化。

(责任编辑：zhangxiaohua)

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