3月14日早上7点,重庆、吉林、山西、河南等20余个省份同步举行2026年度公务员招录公共科目笔试。这是继去年12月四川、上海、浙江、山东、天津、江苏、北京等地率先开考后的又一轮大规模省考联考。本次招录呈现三大亮点:年龄要求普遍放宽、招录向应届生倾斜、基层岗位占比超90%。话题#20余省份今举行公务员省考#阅读量两小时内突破6.9亿,全网热议。
随着2026年国考放宽了招录年龄要求,20余个省份联考的年龄要求也随之放宽,报考人员年龄限制放宽至38岁以下,除对年龄有特殊要求的职位外,2026年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下。此外,多个省份增加了对应届生的专项计划,如湖北超过80%的职位应届生可报,新疆也设置了地(州、市)及以下机关专项计划。全国范围内,应届生专项计划人数超过6万,占总招录人数的50%以上。基层岗位方面,新疆70%以上的职位设置在县乡机关,湖北县乡机关共计划招录7312人,约占总计划数的91%。内蒙古、云南等地还定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”等基层干部。
从数据上看,2026年的招录规模略有减少,但弃考率显著下降,说明如今的考生不再盲目报考,备考群体更加精准和坚定。考试安排方面,多省联考的题目难度和题型结构趋于一致,笔试时间定于3月14日,包括行政职业能力测验和申论两个科目。
备考指南建议考生在考前24小时检查准考证、身份证等必备证件,提前熟悉考场路线,保证充足睡眠。考试当天,合理分配时间,先易后难,保证正确率。考后则需估分查排名,了解竞争态势,准备面试,并关注其他就业机会。
全网热议中,不少网友表达了对公考新趋势的支持与期待。专家指出,年龄放宽释放积极信号,打破“35岁门槛”,给更多有经验的人才提供机会。应届生倾斜体现国家对青年就业的重视,基层倾斜则是乡村振兴战略的具体落实。公考热度持续反映了公众对稳定职业的向往,但考生需理性看待,公务员只是职业选择之一,适合自己的才是最好的。
当20余省份的考生走进考场,12万个岗位等待有志青年,我们看到的不仅是考试本身,更是人才的流动、政策的温度和未来的希望。公考不是终点,而是服务人民的新起点。年龄放宽不是降低标准,而是拓宽选才视野;基层倾斜不是“下放”,而是让人才在最需要的地方发光发热。每一份努力都值得被尊重,每一次选择都是对未来的承诺。
从今日起,中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报名正式开始。此次计划招录3.81万人,较上年度减少0.16万人。招录年龄有所放宽,政策继续向基层一线和应届毕业生倾斜
2025-10-16 15:12:05年龄放宽湖南省公务员局于1月13日发布2026年考试录用公务员公告,计划招录公务员10198名,报名时间为1月29日至2月4日。报考人员需在此期间登录湖南人事考试网进行注册、选择职位、提交信息并完成缴费
2026-01-13 22:30:16湖南计划招录公务员10198名11月3日,浙江省公务员局宣布,2026年度全省各级机关单位考试录用公务员报名即将开始,计划招录5712名公务员(含山区海岛县专项招录计划318名)
2025-11-03 14:26:032026年浙江省考报名即将开始10月14日,国家公务员局发布了《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》。公告指出,报考者年龄要求一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年10月至2007年10月期间出生)
2025-10-14 19:33:32公务员招录年龄放宽释放了什么信号