胖东来超八成员工拒绝降薪增假 维持现状获多数支持。调研报告显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案,82.38%(7979人)的员工投票选择了维持现有的工资与休假制度不变。另外17.62%的员工则选择了不同程度的降薪增假方案,例如月工资减少500元、休假增加10天等。
胖东来商贸集团宣布,将尊重这17.62%员工的选择,同时也继续按照现行休假政策执行。
3月8日,胖东来公布了一份内部民主调研结果。该调研于2026年2月23日至24日进行,面向所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%
2026-03-10 09:33:17胖东来万人投票结果公布2026年2月23日至24日,胖东来商贸集团对其所有业态的10214名正式合同员工进行了调研,共收到9686份有效问卷,问卷回收率达到94.83%
2026-03-09 09:34:09超8成胖东来员工拒绝降薪增假2026年3月8日,河南零售业巨头胖东来公布了一项内部调研结果:在10214名员工中,超过82%的人拒绝“降薪换取更多假期”,坚持维持现有工资与休假制度。这一数据激起了社会对职场幸福感的广泛讨论
2026-03-10 09:57:15胖东来80%员工拒绝降薪增价