关于年休假
你知道
哪些人可以享受?
能分段安排吗?
人力资源和社会保障部
作了最新回应
一起来了解↓
职工连续工作1年以上
可享受带薪年休假
职工累计工作
已满1年不满10年的
年休假
5天
已满10年不满20年的
人力资源社会保障部将推出一系列新政策,涉及新就业形态劳动者、超龄劳动者以及带薪年休假等方面
2026-01-29 08:13:21人社部将有带薪年休假新政策人力资源社会保障部宣布将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,以进一步明确新就业形态的劳动基准和企业劳动保护责任。此外,还将出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》
2026-01-27 20:02:37带薪休假等事项将有新政策关于年休假的安排,《职工带薪年休假条例》规定单位应根据生产和工作的具体情况并考虑职工本人意愿来统筹安排。通常情况下,年休假应在同一年度内完成,但特殊情况下也可以跨年度安排
2025-10-27 09:22:44带薪年休假能跨年休吗职工连续工作1年以上,可以享受带薪年休假。具体来说,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2025-12-18 11:44:06年休假具体怎么休