“必须坚持扩大内需这个战略基点”“大力提振消费”……今年的政府工作报告中,“突出做强国内大循环”被确定为“十五五”时期的重大战略任务。
全国两会上,皮剑龙、姜耀东、汪玉成、陆铭等多位代表委员聚焦双休制落实难题,围绕制度完善、执法监管、模式创新等方面建言献策,呼吁让双休制真正落地生根,让劳动者“有闲休息、有闲消费”。

中国矿业大学(北京)原副校长姜耀东委员的感受来自身边的鲜活案例:不少毕业生入职后发现,企业面试时承诺的双休,变成了“弹性工作制”,在互联网、制造业,“大小周”甚至单休成为行业潜规则。他认为,部分企业将压缩休息作为“降本增效”的捷径,把技术升级、管理优化的成本转嫁给劳动者的时间和健康,这本质上是发展质量的问题,而非发展阶段的必然。姜耀东委员指出,休息权是宪法保障的基本权利,不是企业的“福利馈赠”,超长工作时间会透支未来的劳动力质量。
姜耀东委员提出,可分类施策完善弹性休息机制,对特殊行业推广“忙时加班、闲时调休”模式,同时总结2.5天周末制试点经验,在条件成熟地区推广形成“双休保底、2.5天激励”的梯度制度。
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