全国政协委员周世虹在接受采访时表示,劳务派遣行为已经偏离了其“临时性、辅助性、替代性”的初衷,成为部分企业普遍采用的用工方式,严重损害了劳动者的合法权益。该制度不仅让劳务派遣企业和用工单位通过减少用工成本赚取利润,还导致劳动者收入被克扣和剥削。更有一些企业通过“逆向派遣”强迫员工转换身份,规避劳动用工责任,减少了单位的用工管理成本,严重违背了“同工同酬”的原则。

周世虹建议废止劳务派遣制度,由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系,这将有助于保障劳动者的合法权益和个人发展,减少劳动纠纷。对于企业确实存在的临时性用工需求,可以通过劳务外包等渠道来解决。
《禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚公约》第20届缔约国大会1日在瑞士日内瓦举行,改选联合国禁止酷刑委员会委员。
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