考公火爆缩编却开始了 稳定与缩减的博弈。在世俗意义上,一份好工作的标准有很多,其中“高度确定性”始终占据重要位置。公务员、医生、教师等事业单位和国企职员的工作,因其稳定性和未来的福利保障,对每一代中国人都极具吸引力。尤其是在当前,“稳定”的吸引力还在不断增强。例如,2021年至2026年间,国考人数从157.6万增至371.8万,增速达235.9%;通过资格审查人数与录用计划数之比约为98∶1,竞争激烈程度可见一斑。

然而,这种稳定性也面临着挑战。2026年,国考计划招录人数同比减少1602人,是七年来首次下调。随着学龄人口的减少,全国多地纷纷探索中小学教师编制改革,个别地方甚至发文称将“锁死编制总量”,逐步缩减编外教师名额。这些变化背后的原因是地方财政收支矛盾突出。基层政府财政普遍存在的流动性短缺问题已引起中央高度重视。在2025年12月举办的中央经济工作会议上,中央首次提出要“重视解决地方财政困难,兜牢基层‘三保’底线”。

所谓“三保”,即保基本民生、保工资、保运转。当前地方财政的收支矛盾在于,收入端房地产相关税收收入和卖地收入大幅下滑,而“三保”支出占比依然较高,部分乡镇甚至区一级面临拖欠人员工资的困境。复旦大学经济学院院长张军指出,对于地方财政,中央财政的转移支付恐怕不会再做加法,只会做减法。因此,未来在人员调整上需要有较大推进。
继2025年年底国家公务员考试之后,2026年地方公务员考试也陆续开始。然而,个别地方曝出的“公考围岗”现象令人震惊
2026-02-06 09:06:30媒体继2025年年底国家公务员考试之后,2026年地方公务员考试也陆续开始。个别地方出现的“公考围岗”现象引起了广泛关注
2026-02-05 08:53:15人民日报