【2】下班回家能有口热饭
如果说李悦的困境源于“上升”对“稳定”的冲击,那么王浩和陈曦的难题,则根植于他们的“外来者”身份。
32岁的王浩本科毕业,在乡镇工作已超5年。基层工作是“白加黑”“五加二”的常态,这让他的婚恋节奏被迫放缓。相亲20余次,乡镇公务员的身份让他处境尴尬——虽是“铁饭碗”,但“含金量”似乎比县直单位低了一截,更不要说市直单位。
相亲对象家庭最关心的问题永远是:“乡镇是不是特别忙,顾不上家?”“以后能调回县里吗?”他曾与一位小学老师互有好感,但女方家人认为他在本地缺乏根基,加之乡镇工作调动前景不明,未来在抚养子女、赡养老人方面可能存在诸多不便,最终施压促使两人分手。“在县城相亲,现实因素的权重,有时远超感情本身。”王浩苦笑道。
“我个人其实不太在乎对象是否在体制内工作,我觉得性格温柔、能理解并支持我的工作最重要,但县城资源有限,社交圈子狭窄,最终我的相亲对象大多仍来自事业单位或国企。”他说。
对于婚姻,他的期待朴素至极:“下班回家能有口热饭,遇到困难有人商量。”但在熟人社会,32岁未婚本身就成了需要解释的“过错”,催婚压力无孔不入。
28岁的陈曦毕业时,考公热已经蔓延开来,考本县岗位两次均落榜后,为了上岸,她报考了经济相对差一点,跟她的条件更适配的邻省县城的岗位,最终如愿。对她而言,“公务员”身份更像一个用于抵消“外地人”劣势的“筹码”。相亲时,对方家庭总会细致盘问:“打算在这儿定居吗?”“买房了吗?”“父母是做什么的?”
一次,一位本地公务员对她本人满意,但其母亲得知她是外地普通家庭后,直接表态:“我们想找本地的,有事能互相帮衬。”陈曦感到,自己作为一个完整的“人”被忽略了,他们看到的只是一个带有“外地”“公务员”等标签的符号。
无论是日常生活还是逢年过节,属相话题总是被频繁提及。有人认为属相从元旦开始计算,有人则主张从初一开始,还有人觉得应该从立春开始。那么,到底该从哪天开始算呢?其实,关于历法的问题有着无数文献证据支持
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