河南省矿山起重机有限公司的老板崔培军再次发放高额年终奖,被网友称为“全网最爱发钱老板”。公司年会上,他以现金形式发放超过6000万元的年终奖,加上线上部分,总计近1.8亿元,相当于三分之二的利润都分给了员工。相关话题登上多个平台热搜第一。
崔培军在接受采访时回应称,他并不是因为喜欢发钱才这样做,而是考虑到年轻人背负着车贷、房贷等压力,希望能减轻他们的负担。从2004年开始,他就一直坚持这样的做法,至今已有20多年。
此次年会将有7000人参加,崔培军安排了超过700桌饭菜,邀请企业员工及家属一起用餐,并请来屠洪刚等歌手带来精彩演出。最激动人心的是数钱环节,员工现场数钱,数多少拿多少。总裁魏学明表示,这次年会的数钱时间将取消以往3分钟的时间限制,最高延长到15分钟,预计能数出数十万元。
此前,河南矿山集团公布了今年的招聘计划,拟招63人。由于报名人数远超预期,录取条件较为苛刻。对于是否会扩招的问题,崔培军表示,公司已尽可能释放岗位,但企业能力有限,员工流失率很低,几乎每个岗位都有固定的人选,除非退休或特殊原因离职,否则基本不会辞退员工。
在现金堆砌的年会现场,河南矿山老板崔培军让员工亲手数走成捆钞票的画面引爆全网。他连续五年将超过50%的利润分给员工,这一“反逻辑”操作揭示了传统制造业逆势破局的核心密码——用极致分配重构生产力关系
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