2月11日,最高人民检察院举行新闻发布会,通报了2025年全国检察机关加强高素质检察队伍建设的情况。最高检党组成员、政治部主任滕继国强调,建设新时代检察队伍需向科学管理要效益和战斗力,持续加强检察队伍管理,推动案件管理和人员管理相结合。
深化人员分类管理是其中一项重要措施,通过准确理解并落实检察官职务等级晋升规定,统筹使用职务职级资源,稳步推进检察官逐级遴选制度。同时,加强检察官助理职业化建设,实行全周期、分阶段培养,并健全检察辅助人员管理制度,加强聘用制书记员管理,使各类检察人员各尽其能、各展所长。
在考核工作管理方面,取消对各级检察机关特别是基层检察机关的不必要、不恰当、不合理考核,坚持以“考实、评准、用好”为导向,优化完善检察人员考核工作,强化考核结果运用,形成正确的导向。
此外,优化检力资源管理,严格执行政法专项编制专编专用,协调腾退被占用的近4000个政法编制,基本解决了非公占编问题。大力推进检察系统编制和员额跨域统筹使用、动态管理,使得检察人员力量配置更加符合司法规律,提升了司法质量和效率。
预防未成年人犯罪教育成效应纳入考核。《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第二十三条:教育行政部门应当将预防犯罪教育的工作效果纳入学校年度考核内容。预防未成年人犯罪教育成效应纳入考核...
2025-08-29 10:44:05预防未成年人犯罪教育成效应纳入考核当前,一些地方县中存在片面强化应试教育的倾向,长时间刷题、反复刷题的情况较为普遍。教育部等六部门印发了《县域普通高中振兴行动计划》,对严格规范普通高中办学行为,优化教育生态作出了具体部署
2025-09-26 11:43:29不得以升学率考核学校近日,新疆军区某火力团机动至陌生地域组织多火器实弹射击考核。
2025-10-23 10:14:41火力全开!来看这场多火器实弹射击考核