牧原股份近期对外披露了越南专项招聘计划,提供30万元至50万元的综合年薪,招募海外工程项目经理、海外造价管理、海外规划设计等岗位人才。所有岗位均外派至越南西宁省,要求具备越南语和英语沟通能力,岗位聚焦猪舍建筑相关领域。此前,牧原股份已启动越南籍国际管培生招聘,最高年薪可达100万元。
这些人才布局表明牧原股份正加速“出海”。公开资料显示,公司于2024年与BAF越南农业股份公司达成战略合作,双方将在西宁省共建高科技楼房养猪项目。此前,牧原股份完成港股上市,计划将约60%的募集资金用于海外业务拓展,重点布局越南等东南亚市场。
此次招聘面向土木工程、工程管理、城乡规划、建筑学、工程造价、供应链管理等相关专业,要求一定的工作经验,有海外工作经验者优先。语言方面,需掌握越南语和英语,能够熟练沟通者优先。招聘岗位包括海外工程项目经理、海外造价管理、海外规划设计等。其中,海外规划设计岗位需负责猪场项目选址调研,评估地形地貌、水源电力、交通物流、防疫条件及当地政策,输出可行性分析报告,并绘制与优化施工图纸。海外工程项目经理则需统筹猪场建设全周期管理,管理中方及越南本地团队,制定工作计划、开展培训与绩效考核等。上述岗位均需接受长期外派,适应当地工作环境及文化。
去年,牧原股份还推出一项国际管培生招聘计划(越南籍专项),招聘对象为2024届、2025届越南籍毕业生,要求具备良好的中文沟通能力和英语水平。该计划分为中国培养和越南区域长期发展两个阶段,参与越南市场业务,落地牧原养殖技术及标准化操作流程。薪酬体系中,卓越领头人计划的上岗工资达50万元至100万元/年,A类干部计划和达人计划的上岗工资分别为40万元至80万元/年和30万元至60万元/年。
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