春节临近,年味渐浓,人们忙着备年货,而河南矿山集团的创始人崔培军则忙着“发钱”。每年他都会兑换大量现金,以“数钱大赛”的方式发放年终奖。今年他又因一句“财务,再搁上2000万,让员工多数一会儿”在网上火了一把,令许多打工人羡慕不已。
崔培军的慷慨并未止步于此。不久前,他回到家乡河南长垣,给每位老人准备了500元红包、10斤肉以及米面粮油等生活用品。现场画面显示,他对乡亲们非常熟悉,大家也把他当作自家晚辈看待。一位老太太甚至笑着拍了他的肩膀,场面温馨。
崔培军对家乡人的关爱不仅限于节日。中秋节时,看到有员工加班,他会叫停工作,每人发1000元现金,催促大家回家团圆。三八妇女节,公司还会给女员工发放现金和礼金。他认为现场发现金能增进与员工的感情,让大家感受到家的温暖。
此外,崔培军还把“孝”文化融入企业文化中。每年秋天,公司会举办孝文化节,宴请员工父母和家属,并发放红包和鲜花。他还坚持每年包大巴车组织员工父母免费旅游,为他们提供食宿交通全包的服务,连常用药都提前备好。
崔培军的慷慨源于早年的艰辛经历。1965年,他出生在一个穷苦家庭,14岁辍学谋生,尝尽底层生活的苦楚。2002年,响应家乡号召,他回到长垣创办了河南矿山。如今,公司已成为年产值超103亿、产品出口122个国家的起重机行业龙头。
有了坚实的家底后,崔培军没有只顾自己享福,而是把更多钱花在员工和乡亲们身上。他的管理风格也格外人性化,冬天路滑时允许员工迟到或带薪休假,强调安全比考勤更重要。
崔培军的行为感动了许多人。网友们纷纷留言称赞他爱员工也爱家乡,认为这才是过年最暖的画面。崔培军的走红不仅仅因为他发钱多,更因为他真诚对待员工和乡亲们。他把员工当家人看待,而不是当牛马,在乡亲们面前他就是那个老崔家的孩子,不摆老板架子。
崔培军和胖东来的于老板一样,用最朴素、最实在的方式尊重员工、感恩生活、回报社会。这种真诚赢得了员工和社会的正反馈,使企业越做越大。网友常说,“真诚才是必杀技”,这正是最高明的管理经验。
1月17日,河南矿山集团在年会上向员工发放了6100万元年终奖,奖金堆成了一座“钱山”。据企查查APP显示,河南矿山集团共有4家成员企业
2026-02-12 13:31:02河南矿山又发钱2月12日,河南矿山相关负责人透露,公司将于2月13日举行年会。公司创始人、党委书记崔培军将在现场发放超过6000万元现金年终奖,加上线上发放部分,集团年终奖总额将突破1.8亿元
2026-02-13 09:42:28河南最爱发钱老板10月4日,河南长垣的一位企业家崔培军再次展现了他对员工的慷慨。中秋佳节之际,他不仅给每位员工的父母发放了600元红包,还宴请了19000余人。现场搬出六大袋现金,初步统计总金额超过1000万元
2025-10-05 13:04:46河南最爱发钱老板中秋再发1000万