1月23日,腾讯集团反舞弊调查部官微“阳光腾讯”发布反舞弊通报。2025年全年,腾讯反舞弊调查部共发现并查处了七十余起触犯“腾讯高压线”的案件,九十余人因此被解聘,其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理,三十余名涉案的外部人员也被一并抓捕。
通报中详细列出了2025年度因实施商业贿赂、职务侵占等严重违反法律法规及公司制度的行为而被解聘、移送司法处理的案件,以及已收到法院判决的相关案件。例如,IEG品质管理部的何永康利用职务便利非法侵占公司资产,被解聘并列入黑名单,永不录用。经法院审理,何永康因职务侵占罪被判处有期徒刑一年二个月,并处罚金人民币二万元。同样,CSIG智慧行业一部的秦源和子公司核娱游戏互动中心的叶华华也因类似行为分别被判处有期徒刑六个月和三年,并处以相应罚金。
此外,腾讯还公布了2025年新增的永不合作主体清单,其中包括上海好妙科技有限公司、广西微普惠网络科技有限公司、艺览天下(北京)文化传媒有限公司等十五家公司。
腾讯方面强调,为宣扬正直,公司通过制定“腾讯高压线”等反舞弊制度和建立完善的风险管理体系来预防、发现和打击商业贿赂、职务侵占等舞弊行为,确保全体员工行为符合公司的价值观。一旦发现员工触犯“腾讯高压线”,公司将予以解聘,永不录用。对于涉案的外部公司,会将其列入黑名单,永不合作。如相关行为同时涉嫌违法犯罪,腾讯将积极配合司法机关调查,追究涉案人员的法律责任。
“腾讯高压线”是腾讯员工不可触犯的行为界线,涵盖弄虚作假、商业贿赂及职务侵占、信息安全违规及泄露机密、利益冲突、损害公司或员工权益以及其他违法违规行为六个部分的内容。
近年来,互联网大厂持续加大内部违规违法打击力度。此前,字节跳动披露了2025年三季度内部违规案例的处理情况,共有120名员工因触犯公司红线被辞退,其中28名员工被实名通报。在这些被实名通报的员工中,14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理,公司同步将其信息通报行业联盟,并取消其期权;另有4人因违规情节恶劣,也被同步通报行业联盟或取消期权。
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