据统计,在去年的《财富》500强企业里,大约有10%的CEO都是印度裔。而在全球排名前300的公司里,有超过6成都选用了印度裔的高管。这些公司包括但不限于谷歌、微软、Adobe、百事、德勤、星巴克、诺华、麦肯锡、香奈儿......在全球各大商业领域,印度人都爬到了顶点。
而实现这一切,他们仅仅花了不到30年——1997年,拉马尼·艾尔开始掌舵哈特福德保险公司,成了史上第一位印度裔的500强的CEO;现如今,就像美国驻印大使的开玩笑所说的那样:“如果你不是个印度人,就没法在美国当上CEO。”
为什么在欧美的职场,印度人能晋升得如此之快?
有英文世界的商业网站总结称:印度裔能成事儿,主要是因为他们都接受了优秀的教育,有着推崇勤奋和毅力、重视团队合作的价值观......
然而这些溢美之词,或许都只是“水面”上的表象——印度精英能纵横欧美职场,也离不开「潜规则」的加持。
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