12月10日11时50分,福建医科大学附属第一医院发布情况说明,证实对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休等问题进行了处理。医院表示,近期依规依纪对张水华的问题进行了调查和处理,并强调大力弘扬新时代医疗卫生职业精神,在遵纪守法、不影响本职工作的前提下,鼓励员工发展个人兴趣爱好。

此前,有跑友公开了一份福建医科大学附属第一医院的内部通报,文件标题为《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》。该文件指出,张水华存在违规兼职取酬及以虚假理由获得调休的行为,被医院警告处分6个月,并不能参与2025年评优。

具体处罚原因包括:张水华为361°体育用品有限公司签约代言并取酬,但未履行兼职取酬报批手续,违反了医院的相关规定。此外,张水华为参加马拉松比赛多次申请调班,影响了科室正常排班。2025年11月1日,他以虚假理由获取2025年11月2日的调休,实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。这种行为违背了职业道德准则,导致科室临时调整人力,增加了其他同事的负担,违反了与医院签订的《事业单位聘用合同》相关条款。

医院认为,张水华的这些行为破坏了医院的正常工作秩序,并造成了恶劣影响。因此,医院决定对其给予警告处分,为期6个月,其间不得聘用到高于现有岗位和职员等级,并且在2025年度考核中不能参与评优。
福建医科大学附属第一医院的一名主管护师张水华因违规兼职取酬和以虚假理由调休参加马拉松比赛,被医院给予警告处分6个月,并取消2025年度评优资格。该处理决定在内部通报后被公开,引发广泛关注
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