近日,厦门一幼师因产前查出携带地贫基因被解聘一事引发关注。2025年5月,厦门海沧区教育局某幼儿园的林芳(化名)被举报“患地中海贫血、隐瞒病史”后遭解聘,举报材料是她的产检基因检测报告。医生证实林芳三次体检均未发现贫血症状,她只是无症状的地贫基因携带者。
2023年7月,林芳进行了“地贫”基因筛查,结果显示她为“β型地中海贫血(CD41-42突变杂合子)”,属于无症状地贫基因携带者。2024年4月,她参加厦门海沧区教育局教师招聘并顺利入编。在招聘体检期间,她的血常规指标正常,显示不贫血。
2024年8月起,林芳开始遭到匿名举报,近一年来几乎每天都有人举报她。2月时,匿名举报改为实名举报,她这才确认举报者是自己的丈夫,两人现已离婚。2月纪检部门立案调查,5月幼儿园告知她被人举报患有“地中海贫血、隐瞒病史”。6月15日,她被幼儿园解聘。随后,她向海沧区教育局提起复核申请,但最终决定维持解聘处理。
地中海贫血是一种遗传性溶血性贫血,由于珠蛋白基因缺陷导致血红蛋白中的珠蛋白肽链合成减少或不能合成,进而引起溶血性贫血。该病分为α地贫和β地贫两类,轻型地贫患者没有明显症状,表现与普通人无异。
林女士表示,尽管她携带地贫基因,但她无症状且无传染性,身体非常健康,对之前的幼师工作没有任何影响。她认为自己被解聘是因为前夫的举报,举报证据是她怀孕时的产检报告。多次举报导致区人社局、教育局被区政府通报批评,工作人员为此写了大量书面材料。
林女士称,在教育招聘笔试面试后的公示期间,纪委曾来电告知匿名举报的事,但她还是顺利通过了。之后举报持续不断,教育局多次找她谈话,但并未作出处理。后来,她收到了幼儿园拟解除合同的通知,称她在试用期间被实名举报“患有地中海贫血、隐瞒病史”,经区教育局调查核实后决定解聘。林女士认为这是迫于举报压力而违规解聘。她向海沧区人社局提起再复核申请,并提交了合格体检证明,目前尚未有结果。