英国企业疯狂撤中国留学生的offer，背后的原因不简单就业与签证政策收紧

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2025-09-25 14:06:52 星芒碎语

英国企业疯狂撤中国留学生的offer，背后的原因不简单就业与签证政策收紧！许多留英家庭希望孩子通过留学、积累工作经验并最终获得英国永居身份。然而，现实并不如人意，近年来英国企业撤回工作机会的情况越来越频繁。特别是去年，四大会计师事务所等公司掀起了一股撤销工作邀请的风潮。

与此同时，英国对国际学生的政策也在发生变化。最近，英国政府首次通过短信和邮件警告逾期留学生将被驱逐，这引起了国内外媒体的广泛关注。据媒体报道，目前已有超过1万人收到此类警告信息，未来可能覆盖13万国际学生及其家属。尽管这些措施主要针对来自巴基斯坦、印度、孟加拉国、尼日利亚等“高滥用率”国家的学生群体，但中国留学生也感受到了压力。

英国政府表示，此举旨在打击学生签证滥用现象。近年来，部分国际学生在学业结束或签证到期后并未回国，而是通过提交庇护申请延长居留时间。今年5月发布的移民白皮书显示，学生签证持有人提交的庇护申请比例逐年上升，虽然目前仅占整体庇护申请的16%，但与五年前相比已增长了六倍。内政大臣Yvette Cooper指出，这种滥用现象挤占了真正需要庇护的人的资源。

不过，英国大学与学院工会批评政府以群发短信的方式妖魔化留学生，认为这可能制造恐慌，影响英国高等教育的国际吸引力。尽管这一政策与中国留学生关系不大，但在当前移民政策收紧的大环境下，中国留学生仍面临进退两难的局面。

长期以来，中国学生留学英国时最喜欢申请商科专业，而四大会计师事务所是发放工作邀请最多的雇主之一。然而，英国频繁更新的工作签证政策改变了这一局面。普华永道甚至撤回了伦敦及周边以外地区的所有工作邀请，包括暑期实习转正的机会。安永英国也撤回了一些工作邀请，但承诺后续会联系受影响的学生确认其签证情况。

英国企业撤回中国留学生工作邀请的原因主要是因为录用国际生的成本越来越高。一家英国企业如果要为留学生提供工作签证担保，平均需要额外支付约1.2万英镑的成本，包括签证申请费、移民健康附加费、律师费等。除非留学生具有不可替代的价值，否则企业不愿意承担这样的成本。此外，英国政府大力打击移民，严格控制工签牌照的发放，导致大量中小企业没有担保资格，即使留学生拿到工作邀请也无法顺利转为工作签证。

今年英国政府发布的《移民白皮书》进一步收紧了国际学生留在英国的机会。申请工作签证的学历门槛从RQF 3提升到RQF 6及以上，薪资门槛也从原来的26,200英镑提升至41,700英镑。对于刚刚毕业的留学生，最低薪资要求从30,960英镑上调至33,400英镑。这些高门槛使得大多数普通岗位难以达到标准，尤其是依赖中小企业就业机会的留学生几乎无法留在英国。

许多留学家庭的目标不仅是获取学位，还希望实现长远的职业发展和永居身份。然而，英国接连出台的不友好移民和签证政策不仅影响到留学生能否留在英国就业发展，还让家长和学生重新思考留英的价值。如果打算留在英国发展，就需要提前做好身份规划；如果目标只是留学镀金，则应重视在英国期间的实习经历，将其转化为回国竞争的优势。无论选择哪一条路，都需要更大的勇气和更高的能力。

(责任编辑：0882)

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