雷军接班人 王腾因泄密被辞退引发震动。2025年9月8日晚间,小米集团职业道德委员会发布内部通报邮件,宣布中国区市场部员工王腾因“泄露公司机密信息”和“存在利益冲突”等严重违规违纪行为被辞退。这一消息在数码圈内迅速引起震动。
王腾于2016年加入小米,曾在REDMI团队担任产品总监,推出了K40系列手机,并在多个岗位上表现出色。2024年12月,他晋升为小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理,成为小米内部的冉冉新星,甚至有人将其视为雷军的“接班人”。
然而,小米集团在内部通报中明确指出,王腾存在两项严重违规违纪行为:泄露公司机密信息和利益冲突行为。网传信息显示,自2024年10月起,王腾多次向三家外部机构提供小米汽车(SU7)定价策略、供应链成本等核心商业机密,累计收受咨询费187万元。小米依据相关规定决定给予王腾辞退处分。
实际上,这并非王腾首次泄密。此前他曾因泄密行为受到警告处分并被要求单独签署保密协议。尽管如此,这次事件最终导致了他的离职。
小米在内部邮件中强调,公司对违规违纪行为坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”的态度。普通泄密顶多给予惩罚,但这次是直接发通报开除,不留余地。小米内部对于保密违规行为一直保持着高压态势,尤其是涉及公司战略和未来产品规划的信息。
事情曝光后,王腾通过个人微博公开回应,表示:“很惭愧跟大家说声抱歉,过去犯了一些错误,接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任,非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米,支持REDMI。”他还提到,“先休息一段时间再重新开始”。目前他的微博认证信息已经取消,抖音也已改为私密账号。
随后,王腾在其微博上进一步澄清,否认窃取公司机密出售,并表示没有收人钱财。他表示有失职行为,在深刻反省中,但没有做违法行为。他呼吁公众多关心未来要上市的新品。
王腾距离小米最高管理层仅一步之遥,被辞退前为21级,而小米共22级,22级对应副总裁及以上。他的泄密行为不仅断送了个人前途,更违反了职场最基本的原则。小米对王腾的处理已经考虑到他过往的贡献和地位,相比其他类似事件的处理方式,似乎已经留足了情面。
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