最近刷朋友圈看到361°的新闻,差点没忍住笑出声——本想找个护士当代言人,结果把人推上风口浪尖的,居然是代言人自己。这事儿说起来挺有意思。
361°找了位叫张水华的护士当代言人,按理说这是个双赢的事儿。护士职业多接地气?疫情那几年大家看在眼里,跑马拉松的护士更让人佩服,多有故事可挖。可谁能想到,她上位没两天,舆论没夸她励志,倒把她“哭诉领导不给调休”的视频翻出来了。更扎心的是,网友发现她拿着代言费,同事却替她顶班排班的消息。
张水华可能没搞明白“代言人”三个字的分量。企业找代言人图的就是形象正面、能带动消费者。如果一边收着代言费,一边让人说“这护士自己都不爱岗敬业”,企业找她干啥?她在镜头前的话——“安排调休,不是请假”。合着在她这儿,领导就得是随叫随到的“排班员”?三甲医院的护士排班,得考虑科室人手、患者需求、值班制度,哪能说调就调?真要这么简单,医院早乱成一锅粥了。
最逗的是361°这头。本来想着“白衣天使+运动达人”的组合能火,结果被这通操作打了个措手不及。签合同前肯定做过背调,谁能想到代言人私下里跟同事处成这样?现在好了,网友都在说“361°找了个爱挑事的”,企业形象跟着受牵连。这事儿就像找了个店员,结果人家收了工资不好好干活,还对外说老板抠门——您说这老板能不憋屈吗?
张水华错在哪儿?错把代言费当“免死金牌”,错把职场规矩当“领导义务”。运动员代言得保持形象,明星代言得注意私德,护士代言就能特殊?拿了企业给的钱,就得对得起这份信任。同事替她顶班的时候,她想过他们的辛苦吗?在镜头前抱怨调休的时候,她想过企业的难处吗?
近期,被称为“最快女护士”的张水华回到了工作岗位,并获得了同事的支持和理解。她承诺未来会更多地考虑领导和同事的感受。她的同事认为张水华的行为并没有触及原则或道德问题
2025-09-11 19:45:12同事欢迎张水华回归