多地调整最低工资标准各地陆续公布新标准

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2025-08-23 18:54:30 绍兴网

近日，多地调整了最低工资标准。北京市人力资源和社会保障局发布通知，自2025年9月1日起，月最低工资标准将从每月2420元上调至2540元，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。

湖南省也发布了调整最低工资标准的通知，自2025年9月1日起，月最低工资标准分为三个档次：2200元/月、2000元/月和1800元/月；小时最低工资标准分别为22元/小时、20元/小时和18元/小时。这些标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，各市州可根据实际情况选定适用的最低工资标准并报省厅备案。

上海市从2025年7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2690元调整到2740元，不包含延长工作时间工资、夏季高温津贴等。小时最低工资标准从24元调整为25元，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

广西壮族自治区决定自2025年7月1日起调整全区最低工资标准，全日制用工月最低工资标准分为三类：2200元、2040元和1870元；非全日制用工小时最低工资标准分别为22.4元、20.7元和19元。

福建省从2025年4月1日起上调最低工资标准，月最低工资标准保留四个档，分别为2265元、2195元、2045元和1895元，平均值为2100元。非全日制用工小时最低工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元和20元。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动包括劳动者按劳动合同约定在法定工作时间内从事的劳动及依法享受带薪假期等。根据《最低工资规定》，最低工资标准不包含延长工作时间工资、特殊工作环境下的津贴以及法律规定的福利待遇等。

在特定情况下，如病假期间、待岗期间或因事假、旷工扣除工资后，用人单位可以按照低于最低工资标准的水平支付工资。此外，部分行业如销售业可能出现某月收入低于最低工资甚至为零的情况，但全年收入较高时司法实务一般不支持补足工资的请求。若劳动者给用人单位造成经济损失，扣除赔偿费用后工资也可能低于最低工资标准。

(责任编辑：0882)

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